Z sondażu Demoskopu wynika, że większość ankietowanych (73 proc.) jest za wydłużeniem urlopu macierzyńskiego do 26 tygodni. Tylko co dziesiąty wolał, żeby urlop trwał jak obecnie – 16 tygodni.
W innym sondażu Demoskopu, przeprowadzonym w tym samym czasie na próbie menedżerów, za wydłużeniem urlopu macierzyńskiego do 26 tygodni opowiedziało się 63 proc. badanych, 28 proc. było temu przeciwnych, a 9 proc. nie miało na ten temat zdania.
Sejm uchwalił niedawno ustawę wydłużającą urlopy macierzyńskie do 26 tygodni.
Mniej zwolenników niż wydłużenie urlopu macierzyńskiego zyskał postulat skrócenia czasu pracy do 5 dni w tygodniu. Skrócenia czasu od przyszłego roku chciałoby 46 proc. badanych. 39 proc. uważa, że z powodu niskiej wydajności pracy w Polsce należy z tym poczekać jeszcze kilka lat. 15 proc. nie miało zdania w tej sprawie.
Natomiast wśród menedżerów, 65 proc. było zdania, że pomysł skrócenia czasu pracy należy odłożyć na kilka lat, a 29 proc. opowiedziało się za wprowadzeniem pięciodniowego czasu pracy już od przyszłego roku.
