Data publikacji: 2021-02-22Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji stałychKategoria: Praca, BIZNESPandemia COVID-19 wywołała globalny kryzys i spowodowała znaczące zmiany na rynk
Data publikacji: 2021-02-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: PKN ORLEN dołącza do KROSS jako sponsor tytularny Kross Racing TeamKategoria: Sport, BIZNESDynamiczny rozwój i zdobycie medali podczas Igrzysk Olimpijskich – to
Data publikacji: 2021-02-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kuchnia zero waste – smacznie, zdrowo i oszczędnieKategoria: Firma, BIZNESSzacuje się, że rocznie w naszym kraju marnuje się ok. 9 mln ton żywności.Kuchnia
Data publikacji: 2021-02-12Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Lądowanie robota Perseverance na Marsie już 18 lutego!Kategoria: Giełda, BIZNESImmersion VR, polskie studio VR/AR realizujące projekty dla globalnych marek, prez
Data publikacji: 2021-02-12Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Play2Chill z prawie 45 proc. wzrostem przychodów netto ze sprzedaży r/rKategoria: Giełda, BIZNESPonad 0,2 mln zł przychodów netto ze sprzedaży wypracowało w c
Andrea Moneta dotychczasowy Dyrektor Pionu Rynków Polskich Grupy zdecydował o podjęciu nowych wyzwań zawodowych poza Grupą UniCredit. Począwszy od 1 lipca jego miejsce zajmie Federico Ghizzoni obecnie zajmujący stanowisko Dyrekt
Data publikacji: 2021-02-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Czas na bankowość zdecentralizowaną, czyli usługi finansowe na brzegu sieciKategoria: IT i technologie, BIZNESWiemy, czym są podstawowe, centralne systemy banko
Data publikacji: 2021-02-10Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Rozkwit Zimowy – projekt studentów Warszawskiej Szkoły FilmowejKategoria: Kultura, BIZNESStudenci Warszawskiej Szkoły Filmowej wraz ze studentami Polsko- Ja
Data publikacji: 2021-02-12Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Ewa Meissner i WhiteSmoke Studio wśród ambasadorów FujifilmKategoria: Media i PR, BIZNESEwa Meissner i duet WhiteSmoke Studio dołączyli do prestiżowego grona a
29 października 2007 – Głównymi odbiorcami rozwiązań informatycznych HR, wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi przedsiębiorstw, są średnie i duże firmy. Najczęściej przedsiębiorstwa podejmują decyzje o zakup
