Data publikacji: 2021-03-08Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Kobiety na rynku pracyKategoria: , BIZNESKobiet w Polsce jest więcej niż mężczyzn, ale jeśli chodzi o rynek pracy ta tendencja jest odwrotna. Jak wygląda sytua
Data publikacji: 2021-02-16Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Cooler Master stawia na grywalizację i wprowadza nową markę – Master XPKategoria: IT i technologie, BIZNESMaster XP to nowa marka, której misją jest stwor
Data publikacji: 2021-02-25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Muszkieterowie kontynuują remodeling sklepów. Intermarché Power w SzczecinkuKategoria: Handel, BIZNESRozszerzona oferta produktów, nowy, intuicyjny układ oraz z
Data publikacji: 2021-03-02Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Gigabitowy router VPN TL-ER7206 w ofercie TP-LinkKategoria: IT i technologie, BIZNESTL-ER7206 to gigabitowy router VPN, który świetnie sprawdzi się w małych i ś
Tak wyraźnej poprawy na światowych rynkach nie spodziewali się nawet najwięksi optymiści. Zarówno wczoraj, jak i w pierwszej części dzisiejszej sesji rynki giełdowe mocno poszły w górę, dolar znacznie się wzmocnił, a mię
Data publikacji: 2021-03-04Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Woodland Games podpisał umowę wydawniczą z Leonardo InteractiveKategoria: Giełda, BIZNESWoodland Games, producent gier wideo na PC i urządzenia mobilne z Grupy
Ponad 2,4 mld euro czeka na przedsiębiorców z województwa dolnośląskiego zainteresowanych finansowaniem inwestycji ze środków unijnych. Aby ułatwić firmom skorzystanie z tej formy pomocy BRE Bank wspólnie z firmą PNO Consult
Data publikacji: 2021-02-11Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Mindspace is expanding with a new branch in Israel!Kategoria: Nieruchomości, BIZNESMindspace is expanding with a new branch in IsraelMindspace is expanding with a
Data publikacji: 2021-02-24Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Cherrypick Games z ponad 1,32 mln zł zysku netto w 2020 rokuKategoria: Giełda, BIZNESCherrypick Games, notowany na NewConnect producent i wydawca gier mobilnych, o
29 października 2007 – Głównymi odbiorcami rozwiązań informatycznych HR, wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi przedsiębiorstw, są średnie i duże firmy. Najczęściej przedsiębiorstwa podejmują decyzje o zakup
